お仕事の内容

・レセプト業務
・電話対応
・訪問に伴う事務業務　等

勤務地

神戸市長田区日吉町6丁目6-23

お仕事の内容

【主な仕事内容】
・体調管理　　・服薬管理
・傷の処置　　・排尿排泄コントロール
・胃瘻の管理　・点滴　・経管栄養
・清潔保持　　・オンコール当番　・緊急時訪問
など在宅で可能な医療行為の全て

【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・同行訪問（1〜2ヶ月）
・単独訪問（3ヶ月以降）
・オンコール当番（3ヶ月〜半年後より）※常勤のみ

【オンコールについて】
・常勤にて持ち回り
・オンコール頻度は利用者の状態により変動（月出動平均約0〜３回）

【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり


※入職を迷われている方や訪問看護について不安に思われている方に対し
　同行訪問にて見学をしていただく制度を取り入れております。

※就業スタイルに悩んでおられる方は是非ご相談ください。

勤務地

神戸市中央区東雲通1丁目6-10　ライベス春日野202

お仕事の内容

【資格】
・正看護師

【主な仕事内容】
・体調管理　　・服薬管理
・傷の処置　　・排尿排泄コントロール
・胃瘻の管理　・点滴　・経管栄養
・清潔保持　　・オンコール当番(常勤のみ)
・緊急時訪問　他
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。

【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！

【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。

【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！

【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布（20時間以上勤務）：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。

【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問の知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。

【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。

【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。

【1日の流れ】
8：45　 出社・朝礼、移動開始
9：00　 訪問（午前）3件程度
12：30　休憩
13：30　訪問（午後）3件程度
17：00　書類業務・職員間での報連相
17：30　退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回

勤務地

神戸市長田区日吉町6丁目6-23

お仕事の内容

【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。

【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！

【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。

【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！

【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。

【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。

【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。

【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。

【1日の流れ】
8：45　 出社・朝礼、移動開始
9：00　 訪問（午前）3件程度
12：30　休憩
13：30　訪問（午後）3件程度
17：00　書類業務・職員間での報連相
17：30　退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回

勤務地

神戸市長田区日吉町6丁目6-23

お仕事の内容

【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。

【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！

【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。

【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！

【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。

【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。

【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。

【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。

【1日の流れ】
8：45　 出社・朝礼、移動開始
9：00　 訪問（午前）3件程度
12：30　休憩
13：30　訪問（午後）3件程度
17：00　書類業務・職員間での報連相
17：30　退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回

勤務地

神戸市長田区日吉町6丁目6-23

お仕事の内容

【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。

【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！

【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。

【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！

【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。

【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。

【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。

【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。

【1日の流れ】
8：45　 出社・朝礼、移動開始
9：00　 訪問（午前）3件程度
12：30　休憩
13：30　訪問（午後）3件程度
17：00　書類業務・職員間での報連相
17：30　退社（残業はほとんどありません！）

勤務地

神戸市長田区日吉町6丁目6-23

お仕事の内容

【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。

【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！

【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。

【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！

【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。

【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。

【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。

【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。

【1日の流れ】
8：45　 出社・朝礼、移動開始
9：00　 訪問（午前）3件程度
12：30　休憩
13：30　訪問（午後）3件程度
17：00　書類業務・職員間での報連相
17：30　退社（残業はほとんどありません！）

勤務地

神戸市長田区日吉町6丁目6-23

お仕事の内容

【資格】
・主任介護支援専門員

【主な仕事内容】
・アセスメント
・モニタリング
・担当者会議
・他職種との調整
・その他書類業務
※新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。

【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！

【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。

【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！

【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。

【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。

【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。

【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。

勤務地

神戸市兵庫区上沢通7丁目1-2

お仕事の内容

【主な仕事内容】
・リハビリトレーナー補助
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・レッドコード指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）
・送迎業務（できる方は）

【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習
・機能訓練師（理学療法士）や先輩トレーナーより詳細なレクチャーあり

【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり


※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
　随時見学を実施しております。

勤務地

神戸市須磨区白川台6丁目4-45

お仕事の内容

【主な仕事内容】
・リハビリトレーナー補助
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・レッドコード指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）
・送迎業務

【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習
・機能訓練師（理学療法士）や先輩トレーナーより詳細なレクチャーあり

【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり


※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
　随時見学を実施しております。

勤務地

神戸市須磨区白川台6丁目4-45

お仕事の内容

【お仕事内容】
・ご利用者様の身体状況の評価
・お困りの生活動作や痛みなどに対し
　マシンやレッドコードによる運動指導
・日々の生活に対する動作へのアドバイス
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）

【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習

【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり


※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
　随時見学を実施しております。

勤務地

神戸市須磨区白川台6丁目4-45

お仕事の内容

【お仕事内容】
・ご利用者様の身体状況の評価
・お困りの生活動作や痛みなどに対し
　マシンやレッドコードによる運動指導
・日々の生活に対する動作へのアドバイス
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）

【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習

【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり


※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
　随時見学を実施しております。

勤務地

神戸市須磨区白川台6丁目4-45