グリーンアップルで活躍してみませんか?
明るくはつらつと働ける職場環境が自慢です♪
●見学随時受付中!
職場の雰囲気がわからずに応募するのは不安だと思います。
見学のお問い合わせもお気軽にどうぞ!
●現場体験できます!
「訪問は経験ないけどやってみたい」という方は応募前に現場に同行し、
実際のお仕事を見られます!『現場体験希望』とお伝えください。
就職祝い金がつきます!
このホームページから直接応募いただけたら
祝い金として10万円支給いたします!
※パートタイムの場合は1週間の勤務日数と時間で変動します。
訪問リハビリ(理学療法士)兵庫
正社員
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布(20時間以上勤務):記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
*業務改善会議:2ヶ月に1回
*勉強会:1ヶ月に1回
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布(20時間以上勤務):記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
*業務改善会議:2ヶ月に1回
*勉強会:1ヶ月に1回
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
訪問リハビリ(作業療法士)兵庫
正社員
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布(20時間以上勤務):記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
*業務改善会議:2ヶ月に1回
*勉強会:1ヶ月に1回
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布(20時間以上勤務):記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
*業務改善会議:2ヶ月に1回
*勉強会:1ヶ月に1回
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
訪問リハビリ(理学療法士)兵庫 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布:記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布:記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
訪問リハビリ(作業療法士)兵庫 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布:記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布:記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
訪問リハビリ(理学療法士)中央
正社員
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布(20時間以上勤務):記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
*業務改善会議:2ヶ月に1回
*勉強会:1ヶ月に1回
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布(20時間以上勤務):記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
*業務改善会議:2ヶ月に1回
*勉強会:1ヶ月に1回
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
訪問リハビリ(作業療法士)中央
正社員
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布(20時間以上勤務):記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
*業務改善会議:2ヶ月に1回
*勉強会:1ヶ月に1回
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布(20時間以上勤務):記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
*業務改善会議:2ヶ月に1回
*勉強会:1ヶ月に1回
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
訪問リハビリ(理学療法士)中央 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布:記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布:記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
訪問リハビリ(作業療法士)中央 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布:記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供:利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布:記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
訪問看護(看護師)長田・須磨支所
正社員
お仕事の内容
【資格】
・正看護師
【主な仕事内容】
・体調管理 ・服薬管理
・傷の処置 ・排尿排泄コントロール
・胃瘻の管理 ・点滴 ・経管栄養
・清潔保持 ・オンコール当番(常勤のみ)
・緊急時訪問 他
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布(20時間以上勤務):記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:外部研修への補助もあります。訪問の知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
*業務改善会議:2ヶ月に1回
勤務地
神戸市長田区日吉町6丁目6-23
お仕事の内容
【資格】
・正看護師
【主な仕事内容】
・体調管理 ・服薬管理
・傷の処置 ・排尿排泄コントロール
・胃瘻の管理 ・点滴 ・経管栄養
・清潔保持 ・オンコール当番(常勤のみ)
・緊急時訪問 他
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート!新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布(20時間以上勤務):記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度:外部研修への補助もあります。訪問の知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8:45 出社・朝礼、移動開始
9:00 訪問(午前)3件程度
12:30 休憩
13:30 訪問(午後)3件程度
17:00 書類業務・職員間での報連相
17:30 退社(残業はほとんどありません!)
*業務改善会議:2ヶ月に1回
勤務地
神戸市長田区日吉町6丁目6-23
居宅管理者(ケアマネジャー)兵庫区
正社員
お仕事の内容
【資格】
・主任介護支援専門員
【主な仕事内容】
・アセスメント
・モニタリング
・担当者会議
・他職種との調整
・その他書類業務
※新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
勤務地
神戸市兵庫区上沢通7丁目1-2
お仕事の内容
【資格】
・主任介護支援専門員
【主な仕事内容】
・アセスメント
・モニタリング
・担当者会議
・他職種との調整
・その他書類業務
※新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
【キャリアアップ支援】
研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
勤務地
神戸市兵庫区上沢通7丁目1-2
デイサービス(看護師)長田区 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【資格】
・正看護師/准看護師 どちらでも可
【主な仕事内容】
・ご利用者様の身体状況の評価
・お薬の管理
・ご利用時のサポート補助
・機能訓練等の対応
・リスク管理(見守り・軽介助・介助)
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
集団体操・骨盤体操・レッドコード:練習期間は個々に合わせて設けています。
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
【キャリアアップ支援】
研修制度:外部研修への補助もあります。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
勤務地
神戸市長田区上池田3丁目18-22
お仕事の内容
【資格】
・正看護師/准看護師 どちらでも可
【主な仕事内容】
・ご利用者様の身体状況の評価
・お薬の管理
・ご利用時のサポート補助
・機能訓練等の対応
・リスク管理(見守り・軽介助・介助)
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
集団体操・骨盤体操・レッドコード:練習期間は個々に合わせて設けています。
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり:育児世代の生活を支える手当制度も充実!
子育て中の方多数在籍:子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎:ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
【キャリアアップ支援】
研修制度:外部研修への補助もあります。
定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場:多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境:意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート:交通費全額支給。
ライフイベントサポート:結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア:メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
勤務地
神戸市長田区上池田3丁目18-22