在宅看護とリハビリテーション
株式会社 GreenApple
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※パートタイムの場合は１週間の勤務日数と時間で変動します。
医療事務スタッフ（兵庫区上沢通・パート）
お仕事の内容
株式会社 Green Apple は、神戸市兵庫区上沢通に本社を構え、地域に根ざした医療・福祉サービスを展開しております。
法人内では、訪問看護ステーション3ヶ所とリハビリテーションデイ3ヶ所を運営しており、看護師・療法士・事務職など、約100名のスタッフが在籍しています。
利用者さま一人ひとりに寄り添い、安心して在宅生活を送っていただけるよう、チーム全体で支援体制を整えています。
今回は、本社にて経理業務の補助を行っていただけるパートスタッフを募集しております。
主な業務は、請求書の処理、データ入力、伝票整理などの経理サポートです。経理経験のある方を歓迎しておりますが、ブランクのある方でも丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
落ち着いた環境で、コツコツと正確に仕事を進めることが好きな方にぴったりの職場です。
地域の医療・福祉を支える一員として、ぜひ一緒にお仕事しませんか。
勤務地
神戸市兵庫区上沢通7丁目1-2
お仕事の内容
株式会社 Green Apple は、神戸市兵庫区上沢通に本社を構え、地域に根ざした医療・福祉サービスを展開しております。
法人内では、訪問看護ステーション3ヶ所とリハビリテーションデイ3ヶ所を運営しており、看護師・療法士・事務職など、約100名のスタッフが在籍しています。
利用者さま一人ひとりに寄り添い、安心して在宅生活を送っていただけるよう、チーム全体で支援体制を整えています。
今回は、本社にて経理業務の補助を行っていただけるパートスタッフを募集しております。
主な業務は、請求書の処理、データ入力、伝票整理などの経理サポートです。経理経験のある方を歓迎しておりますが、ブランクのある方でも丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
落ち着いた環境で、コツコツと正確に仕事を進めることが好きな方にぴったりの職場です。
地域の医療・福祉を支える一員として、ぜひ一緒にお仕事しませんか。
勤務地
神戸市兵庫区上沢通7丁目1-2
訪問リハビリ（理学療法士）兵庫
正社員
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布（20時間以上勤務）：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
＊勉強会：1ヶ月に1回
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布（20時間以上勤務）：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
＊勉強会：1ヶ月に1回
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
訪問リハビリ（作業療法士）兵庫
正社員
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布（20時間以上勤務）：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
＊勉強会：1ヶ月に1回
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布（20時間以上勤務）：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
＊勉強会：1ヶ月に1回
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
訪問リハビリ（理学療法士）兵庫 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
訪問リハビリ（作業療法士）兵庫 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
訪問リハビリ（言語聴覚士）兵庫 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市兵庫区下沢通7丁目2-26
訪問看護（看護師）中央
正社員
お仕事の内容
【主な仕事内容】
・体調管理 ・服薬管理
・傷の処置 ・排尿排泄コントロール
・胃瘻の管理 ・点滴 ・経管栄養
・清潔保持 ・オンコール当番 ・緊急時訪問
など在宅で可能な医療行為の全て
【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・同行訪問
・単独訪問
・オンコール当番※常勤のみ
各スタッフの知識・技術に応じて進めていきます。
【オンコールについて】
・常勤にて持ち回り
・オンコール頻度は利用者の状態により変動（月出動平均約0〜３回）
【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり
※入職を迷われている方や訪問看護について不安に思われている方に対し
同行訪問にて見学をしていただく制度を取り入れております。
※就業スタイルに悩んでおられる方は是非ご相談ください。
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
お仕事の内容
【主な仕事内容】
・体調管理 ・服薬管理
・傷の処置 ・排尿排泄コントロール
・胃瘻の管理 ・点滴 ・経管栄養
・清潔保持 ・オンコール当番 ・緊急時訪問
など在宅で可能な医療行為の全て
【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・同行訪問
・単独訪問
・オンコール当番※常勤のみ
各スタッフの知識・技術に応じて進めていきます。
【オンコールについて】
・常勤にて持ち回り
・オンコール頻度は利用者の状態により変動（月出動平均約0〜３回）
【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり
※入職を迷われている方や訪問看護について不安に思われている方に対し
同行訪問にて見学をしていただく制度を取り入れております。
※就業スタイルに悩んでおられる方は是非ご相談ください。
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
訪問リハビリ（理学療法士）中央
正社員
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布（20時間以上勤務）：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
＊勉強会：1ヶ月に1回
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布（20時間以上勤務）：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
＊勉強会：1ヶ月に1回
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
訪問リハビリ（作業療法士）中央
正社員
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布（20時間以上勤務）：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
＊勉強会：1ヶ月に1回
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布（20時間以上勤務）：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
＊勉強会：1ヶ月に1回
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
訪問リハビリ（理学療法士）中央 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
訪問リハビリ（作業療法士）中央 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市中央区東雲通1丁目6-10 ライベス春日野202
訪問看護（看護師）長田須磨
正社員
お仕事の内容
【資格】
・正看護師
【主な仕事内容】
・体調管理 ・服薬管理
・傷の処置 ・排尿排泄コントロール
・胃瘻の管理 ・点滴 ・経管栄養
・清潔保持 ・オンコール当番(常勤のみ)
・緊急時訪問 他
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布（20時間以上勤務）：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問の知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
勤務地
神戸市長田区日吉町6丁目6-23
お仕事の内容
【資格】
・正看護師
【主な仕事内容】
・体調管理 ・服薬管理
・傷の処置 ・排尿排泄コントロール
・胃瘻の管理 ・点滴 ・経管栄養
・清潔保持 ・オンコール当番(常勤のみ)
・緊急時訪問 他
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布（20時間以上勤務）：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問の知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
勤務地
神戸市長田区日吉町6丁目6-23
訪問リハビリ（理学療法士）長田須磨
正社員
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
勤務地
神戸市長田区日吉町6丁目6-23
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
勤務地
神戸市長田区日吉町6丁目6-23
訪問リハビリ（作業療法士）長田須磨
正社員
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
勤務地
神戸市長田区日吉町6丁目6-23
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
＊業務改善会議：2ヶ月に1回
勤務地
神戸市長田区日吉町6丁目6-23
訪問リハビリ（理学療法士）長田須磨 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市長田区日吉町6丁目6-23
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市長田区日吉町6丁目6-23
訪問リハビリ（作業療法士）長田須磨 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市長田区日吉町6丁目6-23
お仕事の内容
【主な仕事内容】
在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。
※在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
iPadを1人1台配布：記録はその場で入力できるため、オフィスに戻っての転記作業が不要。現場での効率的な働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
研修制度：外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
【1日の流れ】
8：45 出社・朝礼、移動開始
9：00 訪問（午前）3件程度
12：30 休憩
13：30 訪問（午後）3件程度
17：00 書類業務・職員間での報連相
17：30 退社（残業はほとんどありません！）
勤務地
神戸市長田区日吉町6丁目6-23
居宅管理者（ケアマネジャー）兵庫区
正社員
お仕事の内容
【資格】
・主任介護支援専門員
【主な仕事内容】
・アセスメント
・モニタリング
・担当者会議
・他職種との調整
・その他書類業務
※新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
勤務地
神戸市兵庫区上沢通7丁目1-2
お仕事の内容
【資格】
・主任介護支援専門員
【主な仕事内容】
・アセスメント
・モニタリング
・担当者会議
・他職種との調整
・その他書類業務
※新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。
【入職後の流れとフォロー体制】
オリエンテーション：業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。
同行訪問（期間の定めなし）：安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。
単独訪問：自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています！
【育児と仕事の両立サポート】
病児保育完備：急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働ける制度です。
扶養手当あり：育児世代の生活を支える手当制度も充実！
子育て中の方多数在籍：子育てに理解がある職場なので、急なお休みにもチームでサポートする体制が整っています。
【安心の見学制度】
入職を迷っている方や訪問リハビリに不安がある方は、同行訪問で実際の業務を体験していただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
【働きやすい環境づくり】
就業スタイルの相談歓迎：ライフスタイルに合わせた勤務形態のご相談もお受けしています。
【キャリアアップ支援】
研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。
定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。
【職場の雰囲気】
チームワーク重視の職場：多職種連携を大切にしており、看護師やリハビリ専門職が協力して利用者さまを支えます。
風通しの良い環境：意見や提案を歓迎する社風で、新しいアイデアや改善の取り組みができるフラットな環境です。
【福利厚生】
通勤サポート：交通費全額支給。
ライフイベントサポート：結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇制度も整備。スタッフの生活を大切にしています。
メンタルヘルスケア：メンタル面のサポート体制も整え、定期的な面談や相談窓口があるので、安心して働けます。
勤務地
神戸市兵庫区上沢通7丁目1-2
デイサービス（介護職員）兵庫区
正社員
お仕事の内容
【主な仕事内容】
・リハビリトレーナー補助
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・レッドコード指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）
・送迎業務（できる方は）
【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習
・機能訓練師（理学療法士）や先輩トレーナーより詳細なレクチャーあり
【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり
※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
随時見学を実施しております。
勤務地
神戸市兵庫区東山町4丁目19-1
お仕事の内容
【主な仕事内容】
・リハビリトレーナー補助
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・レッドコード指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）
・送迎業務（できる方は）
【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習
・機能訓練師（理学療法士）や先輩トレーナーより詳細なレクチャーあり
【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり
※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
随時見学を実施しております。
勤務地
神戸市兵庫区東山町4丁目19-1
デイサービス（介護職員）須磨区
正社員
お仕事の内容
【資格】
・介護福祉士
・運転が可能な方歓迎
【主な仕事内容】
・リハビリトレーナー補助
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・レッドコード指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）
・送迎業務（できる方は）
【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習
・機能訓練師（理学療法士）や先輩トレーナーより詳細なレクチャーあり
【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり
※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
随時見学を実施しております。
勤務地
神戸市須磨区白川台6丁目4-45
お仕事の内容
【資格】
・介護福祉士
・運転が可能な方歓迎
【主な仕事内容】
・リハビリトレーナー補助
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・レッドコード指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）
・送迎業務（できる方は）
【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習
・機能訓練師（理学療法士）や先輩トレーナーより詳細なレクチャーあり
【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり
※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
随時見学を実施しております。
勤務地
神戸市須磨区白川台6丁目4-45
デイサービス（介護職員）須磨区 ※非常勤
パート
お仕事の内容
【資格】
・介護福祉士
・運転が可能な方歓迎
【主な仕事内容】
・リハビリトレーナー補助
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・レッドコード指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）
・送迎業務
【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習
・機能訓練師（理学療法士）や先輩トレーナーより詳細なレクチャーあり
【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり
※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
随時見学を実施しております。
勤務地
神戸市須磨区白川台6丁目4-45
お仕事の内容
【資格】
・介護福祉士
・運転が可能な方歓迎
【主な仕事内容】
・リハビリトレーナー補助
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・レッドコード指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）
・送迎業務
【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習
・機能訓練師（理学療法士）や先輩トレーナーより詳細なレクチャーあり
【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり
※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
随時見学を実施しております。
勤務地
神戸市須磨区白川台6丁目4-45
デイサービス（相談員）須磨区
正社員
お仕事の内容
生活相談員として活躍し、ご利用者さまの「自立支援」を目指しませんか？
【相談員業務】
ご利用者やご家族の窓口となり、サービス利用の手続きや各種相談業務、介護施設との調整。
利用者やご家族が理解できるよう、デイサービスの特徴や詳しい利用手順を丁寧に説明。
個人情報の取り扱いやケアプラン内容への同意をいただく。
その他相談員業務にかかる事務作業等。
「自立支援」を目標としているため、スタッフの介入は最小限にとどめています。
ご利用者さまの生活がより活性化するよう、サポートすることが大切です。
活動と参加を大切にし、ご利用者さまの個性を尊重できる方を歓迎します！
賞与の支給があるので、やりがいを感じながら仕事にのぞむことができます。
出産休暇、育児休暇をご用意しています。ライフステージの変化にあわせて、長く働ける環境です
「他者と関わり、自主性を発揮する」をテーマに、私たちと「GREEN APPLE 北suma」の未来をつくっていきませんか？
勤務地
神戸市須磨区白川台6丁目4-45
お仕事の内容
生活相談員として活躍し、ご利用者さまの「自立支援」を目指しませんか？
【相談員業務】
ご利用者やご家族の窓口となり、サービス利用の手続きや各種相談業務、介護施設との調整。
利用者やご家族が理解できるよう、デイサービスの特徴や詳しい利用手順を丁寧に説明。
個人情報の取り扱いやケアプラン内容への同意をいただく。
その他相談員業務にかかる事務作業等。
「自立支援」を目標としているため、スタッフの介入は最小限にとどめています。
ご利用者さまの生活がより活性化するよう、サポートすることが大切です。
活動と参加を大切にし、ご利用者さまの個性を尊重できる方を歓迎します！
賞与の支給があるので、やりがいを感じながら仕事にのぞむことができます。
出産休暇、育児休暇をご用意しています。ライフステージの変化にあわせて、長く働ける環境です
「他者と関わり、自主性を発揮する」をテーマに、私たちと「GREEN APPLE 北suma」の未来をつくっていきませんか？
勤務地
神戸市須磨区白川台6丁目4-45
機能訓練指導員（理学・作業療法士）須磨区
正社員
お仕事の内容
【お仕事内容】
・ご利用者様の身体状況の評価
・お困りの生活動作や痛みなどに対し
マシンやレッドコードによる運動指導
・日々の生活に対する動作へのアドバイス
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）
【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習
【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり
※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
随時見学を実施しております。
勤務地
神戸市須磨区白川台6丁目4-45
お仕事の内容
【お仕事内容】
・ご利用者様の身体状況の評価
・お困りの生活動作や痛みなどに対し
マシンやレッドコードによる運動指導
・日々の生活に対する動作へのアドバイス
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）
【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習
【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり
※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
随時見学を実施しております。
勤務地
神戸市須磨区白川台6丁目4-45
機能訓練指導員（柔道整復師）須磨区
正社員
お仕事の内容
【お仕事内容】
・ご利用者様の身体状況の評価
・お困りの生活動作や痛みなどに対し
マシンやレッドコードによる運動指導
・日々の生活に対する動作へのアドバイス
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）
【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習
【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり
※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
随時見学を実施しております。
勤務地
神戸市須磨区白川台6丁目4-45
お仕事の内容
【お仕事内容】
・ご利用者様の身体状況の評価
・お困りの生活動作や痛みなどに対し
マシンやレッドコードによる運動指導
・日々の生活に対する動作へのアドバイス
・マシーンや集団でのトレーニングの指導
・リスク管理（見守り・軽介助・介助）
【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・マシーンやレッドコードの練習
【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり
※入職を迷われている方や仕事内容に対し不安に思われている方に対し
随時見学を実施しております。
勤務地
神戸市須磨区白川台6丁目4-45
