【主な仕事内容】
・体調管理　　・服薬管理
・傷の処置　　・排尿排泄コントロール
・胃瘻の管理　・点滴　・経管栄養
・清潔保持　　・オンコール当番　・緊急時訪問
など在宅で可能な医療行為の全て

【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・同行訪問（１〜２ヶ月）
・単独訪問（３ヶ月以降）
・オンコール当番（３ヶ月〜半年後より）※常勤のみ

【オンコールについて】
・常勤にて持ち回り
・現在常勤５名、現在（2020.12）月の当番回数約５〜６回
・オンコール頻度は利用者の状態により変動（月出動回数：全体で平均約0〜３回程度）

【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍
・急な休みでも代行可能な環境づくり


※入職を迷われている方や訪問看護について不安に思われている方に対し
　同行訪問にて見学をしていただく制度を取り入れております。

※就業スタイルに悩んでおられる方は是非ご相談ください。