管理者 訪問看護(看護師)長田区

正社員

職種

管理者(訪問看護)

仕事の内容

【仕事内容】
訪問看護ステーションの管理者として、ステーションの運営管理およびスタッフのマネジメント業務をお任せします。

近隣エリアに3つの事業所を展開しているため、管理者同士でいつでも相談ができる体制が整っています。一人で抱え込む必要はありません。初めは現管理者と一緒に業務を進めていくので、安心してスタートできます。

●具体的な業務内容
・ステーション運営管理(収支管理、稼働率調整、備品管理など)
・スタッフマネジメント(勤務表作成、指導・育成、環境づくり)
・関係機関との連携(ケアマネジャーや主治医への訪問・報告、新規受け入れ調整)
・訪問看護業務(スタッフのフォローを含めた看護実践)
・業務内容(変更範囲):雇用主の定める業務全般

●働く環境の魅力
・あなたの看護経験を活かして、理想のステーション作りをダイレクトに形にできる環境です。
・看護師に加えPT・OT・ST、ケアマネジャーが在籍。職種を越えた連携がスムーズです。
・育児中のスタッフも多く、互いに助け合いながら業務を行っています。
・職場体験も可能です!まずは雰囲気を見たいという方も歓迎します。

●充実の待遇・福利厚生
・高収入、昇給あり、賞与あり(実績3ヶ月)
・病児保育制度あり(会社が費用を全額負担)
・住宅手当、扶養手当、休日手当あり
・退職金制度あり(入社4年後より)
・駅近の好立地、訪問先への乗り物支給

【勤務地】
・長田看護部(長田区周辺)
・勤務地(変更範囲):雇用主の定めるすべての拠点

【勤務時間・休日】
・週休2日制
・就業スタイルに悩んでおられる方は、ぜひお気軽にご相談ください。

マネジメントが得意な方、経験者の方は大歓迎です。親切・丁寧な対応を心掛けられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。皆様のご応募をお待ちしております!

雇用形態

正職員

勤務地

神戸市長田区日吉町6丁目6-23

勤務時間

8:45~17:30(休憩60分)
完全週休2日制

給与

基本給 200000円
役職手当 80000円
資格手当 30000円
通信手当 5000円
調整手当 65000円

昇給:年一回4000円(前年度実績)
賞与:年二回3ヶ月分 夏季6月1.5ヶ月分+冬季12月1.5ヶ月分(前年度実績)

その他
家族手当18歳未満一人につき10000円(3名まで)
住宅手当10000円(世帯主に限る)
通勤手当(上限30000円)
オンコール手当 
祝日手当(インセンティブ)※看護の場合必要最低限の訪問は必要。職員間で協力しあって訪問。
土日勤務手当 ※ターミナル、オンコールで対応になることもあります。

※見込み支給額:月給400,000~500,000円

交通アクセス

鷹取駅より  徒歩8分
新長田駅より 徒歩10分

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