管理者 訪問看護(看護師)北区

正社員

職種

管理者(訪問看護)

仕事の内容

【仕事内容】
訪問看護ステーションの管理者として、ステーションの運営管理およびスタッフのマネジメント業務をお任せします。

近隣エリアに4つの事業所を展開しているため、管理者同士でいつでも相談ができる体制が整っています。一人で抱え込む必要はありません。

●具体的な業務内容
・ステーション運営管理(収支管理、稼働率調整、備品管理など)
・スタッフマネジメント(勤務表作成、指導・育成、環境づくり)
・関係機関との連携(ケアマネジャーや主治医への訪問・報告、新規受け入れ調整)
・訪問看護業務(スタッフのフォローを含めた看護実践)
・業務内容(変更範囲):雇用主の定める業務全般

●働く環境の魅力
・あなたの看護経験を活かして、理想のステーション作りをダイレクトに形にできる環境です。
・看護師に加えPT・OT・ST、ケアマネジャーが在籍。職種を越えた連携がスムーズです。
・育児中のスタッフも多く、互いに助け合いながら業務を行っています。
・職場体験も可能です!まずは雰囲気を見たいという方も歓迎します。

●充実の待遇・福利厚生
・高収入、昇給あり、賞与あり(実績3ヶ月)
・病児保育制度あり(会社が費用を全額負担)
・住宅手当、扶養手当、休日手当あり
・退職金制度あり
・駅近の好立地、訪問先への乗り物支給

【勤務地】
・神戸市北区
・勤務地(変更範囲):雇用主の定めるすべての拠点

【勤務時間・休日】
・完全週休2日制
・就業スタイルに悩んでおられる方は、ぜひお気軽にご相談ください。

マネジメントが得意な方、経験者の方は大歓迎です。親切・丁寧な対応を心掛けられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。皆様のご応募をお待ちしております!

雇用形態

正社員

勤務地

神戸市北区

勤務時間

8:45~17:30(休憩60分)
完全週休2日制

給与

給与内訳
基本給に加え、資格手当、通信手当、役職手当 (研修中は半額、研修終了後全額支給)、調整手当、住宅手当あり

別途支給
家族手当
通勤手当 上限月額30,000円
昇給 年1回
賞与 年2回

固定残業代なし
試用期間:6ヶ月
※試用期間中は月給の97%支給となります。試用期間終了後、最初に来る賞与支給時に「試用期間中の差額分(3%相当)」を全額まとめてお支払いします。 最終的な年収に欠損は出ませんのでご安心ください。

交通アクセス

※住所の詳細は面接時にお伝えします。

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