【主な仕事内容】
・アセスメント
・モニタリング
・担当者会議
・他職種との調整
・その他書類業務

【入職後の流れとフォロー体制】
・オリエンテーション
・同行訪問
・単独訪問
・適宜フォロー

【育児と仕事の両立】
・病児保育完備（会社負担）
・扶養手当あり
・子育て中の方多数在籍

※就業スタイルに悩んでおられる方は是非ご相談ください。